Seúl, 17 de agosto de 2015.- El Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea del Sur (HRD Korea, según sus siglas en inglés) ha anunciado, este lunes, que firmó un memorándum de entendimiento (MOU) sobre la cooperación en el desarrollo de recursos humanos con el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI) brasilero.

«La firma de este MOU se ha convertido en la base de partida para la entrada del modelo surcoreano de desarrollo de los recursos humanos en América Latina», dijo el presidente de HRD Korea, Park Young-bum, añadiendo que hará todo lo posible para que tenga lugar un «boom» del modelo surcoreano en la región latinoamericana.

Conforme al MOU, alcanzado el sábado pasado, el HRD Korea y el SENAI cooperarán en la creación de un sistema de estándares de aptitud en los países latinoamericanos en vías de desarrollo, a través de los sistemas surcoreanos, como los Estándares de Aptitud Nacional (NCS).

Corea del Sur también compartirá con los países en vías de desarrollo de Latinoamérica los conocimientos sobre la organización de una competición de habilidades y las formas de fomentar a sus atletas.